רוצה לבדוק האם מתאים לך לימודי מנהל חינוך על תיכוני?

לימודי מנהל חינוך על תיכוני

משימות נפוצות:

• תכנון או שימוש בתוכניות הערכה לצורך מעקב אחר תוצאות הלמידה של התלמידים.
• גיוס, העסקה, הכשרה ופיטורין של עובדים במחלקה.
• ניהול, תיאום והערכת פעילותם של עובדים, כולל צוותי תמיכה העוסקים בניהול מוסדות אקדמיים, מחלקות או ארגוני בוגרים.

פעילויות נפוצות:

• קבלת החלטות ופתרון בעיות: ניתוח מידע והערכת תוצאות לבחירת הפיתרון הטוב ביותר לבעיה.
• ביסוס ושמירה על יחסים בין אישיים: פיתוח קשרי עבודה ושיתופי פעולה פוריים עם אחרים ושמירה על יחסים אלו לאורך זמן.
• קבלת מידע: קבלת מידע ממקורות רלוונטים כמו התבוננות, חיפוש, מחקר ועוד.

ערכים בולטים של המקצוע:

• עצמאות: מקצועות העונים על ערך זה מאפשרים לעובדים לעבוד לבד ולקבל החלטות. הצרכים המתאימים הם יצירתיות, אחריות ואוטונומיה.
• הֶשֵׂגיות: מקצועות המספקים ערך זה אלו מקצועות המכוונים לתוצאות ומאפשרים לעובדים להשתמש ביכולות החזקות ביותר שלהם, ומעניקים להם תחושה של הישג. הצרכים המתאימים הם ניצול יכולות והישגיות.
• יחסים: מקצועות העונים על ערך זה מאפשרים לעובדים לתת שירות לאחרים ולעבוד עם עמיתים לעבודה בסביבה ידידותית ולא תחרותית. הצרכים המתאימים הם עמיתים לעבודה, ערכים מוסריים ושירות סוציאלי.

ערכים נדרשים לעבודה במקצוע:

• יוזמה: מקצוע הדורש נכונות לקחת על עצמנו אחריות ואתגרים.
• יושרה: המקצוע דורש כנות ואתיקה.
• מַנהִיגוּת: מקצוע הדורש נכונות להוביל, לקחת אחריות, להשמיע דעות ולתת הכוונה.

ההודעה נשלחה בהצלחה, מייד ניצור עמך קשר.