הכוונה ייעוץ לימודים
מנהל תפעול

רוצה לבדוק האם מתאים לך לימודי מנהל תפעול?

השאלון של הכוונה ייעוץ לימודים יעזור לך לדעת מה מידת ההתאמה שלך למקצוע על פי פרמטרים של מבנה אישיות, העדפות תעסוקתיות ושאיפות לעתיד.

ההשתתפות בשאלון היא לגמרי בחינם, אורכו של השאלון הוא כעשר דקות והתוצאות ניתנות באופן מיידי.

בואו נתחיל

לימודי מנהל תפעול

תפקידו של מנהל תפעול הוא לתכנן, לכוון ולתאם את הפעילות השוטפות של הארגון. אחריותו כוללות גיבוש מדיניות, ניהול פעולות יומיומיות ותכנון בראייה רחבה ורוחבית את השימוש במשאבי החברה (מבנים, טכנולוגיה, משאבי אנוש וכדומה).

משימות נפוצות:

  • סקירת דוחות כספיים, דוחות מכירות ופעילות, או נתוני ביצוע אחרים כדי למדוד את התפוקה של הארגון, לזהות ערוצים בהם נדרש להפחית עלויות או לבצע תהליכי ייעול. סקירת הדוחות נעשת גם כדי לשפר את תוכנית הפעילות של הארגון או כדי להשיג מטרות שהוצבו.
  • הכוונה ותיאום של הפעילויות העסקיות או מחלקות העוסקות בייצור, תמחור, מכירה או הפצה של מוצרים.
  • הכוונה וניהול פעילויות מנהליות הקשורות באופן ישיר לייצור מוצרים או למתן שירותים.

פעילויות נפוצות:

  • קבלת החלטות ופתרון בעיות: ניתוח מידע והערכת תוצאות לבחירת הפיתרון הטוב ביותר לבעיה.
  • תקשורת עם מנהלים, עמיתים או עובדים: מסירת מידע למנהלים, עמיתים או עובדים הכפופים להם באמצעות הטלפון, בכתב, בדואר אלקטרוני או באופן אישי.
  • קבלת מידע: קבלת מידע ממקורות רלוונטים כמו התבוננות, חיפוש, מחקר ועוד.
מאפייני אישיות בולטים של מנהל תפעול:
יוזמתי: 10
מקצוע:
100%
אתה:
0%
מנהלתי: 5.2
מקצוע:
52%
אתה:
0%
חברתי: 4.8
מקצוע:
48%
אתה:
0%
ביצועי: 1.9
מקצוע:
19%
אתה:
0%
מחקרי: 1.9
מקצוע:
19%
אתה:
0%
אמנותי: 1.4
מקצוע:
14%
אתה:
0%

ערכים בולטים של המקצוע:

  • יחסים: מקצועות העונים על ערך זה מאפשרים לעובדים לתת שירות לאחרים ולעבוד עם עמיתים לעבודה בסביבה ידידותית ולא תחרותית. הצרכים המתאימים הם עמיתים לעבודה, ערכים מוסריים ושירות סוציאלי.
  • תנאי עבודה: מקצועות העונים על ערך זה מציעים ביטחון תעסוקתי ותנאי עבודה טובים. הצרכים המתאימים הם פעילות, תמורה, עצמאות, ביטחון, מגוון ותנאי עבודה.
  • עצמאות: מקצועות העונים על ערך זה מאפשרים לעובדים לעבוד לבד ולקבל החלטות. הצרכים המתאימים הם יצירתיות, אחריות ואוטונומיה.

ערכים נדרשים לעבודה במקצוע:

  • מַנהִיגוּת: מקצוע הדורש נכונות להוביל, לקחת אחריות, להשמיע דעות ולתת הכוונה.
  • אמינות: המקצוע דורש להיות אמין, אחראי ולמלא אחר התחייבויות.
  • יוזמה: מקצוע הדורש נכונות לקחת על עצמנו אחריות ואתגרים.
- ידע נדרש -

  • אדמינסטרציה ומנהלה: הכרת עקרונות עסקיים וניהוליים המעורבים בתכנון אסטרטגי, הקצאת משאבים, ניהול משאבי אנוש, טכניקת מנהיגות, שיטות ייצור ותיאום בין אנשים ומשאבים.
  • שירות לקוחות ושירות אישי: הכרת עקרונות ותהליכים למתן שירותי לקוחות ושירות אישי. זה כולל הערכת צרכי הלקוח, עמידה בתקני איכות והערכת שביעות רצון הלקוחות.
  • כוח אדם ומשאבי אנוש: הכרת עקרונות ונהלים לגיוס כוח אדם, בחירה, הכשרה, פיצויים והטבות, יחסי עבודה, ומשא ומתן, ומערכות מידע לניהול המשאב האנושי.

- יכולות נדרשות -

  • הבנה בעל פה: היכולת להקשיב ולהבין מידע ורעיונות המוצגים באמצעות מילים ומשפטים מדוברים.
  • הבנה בכתב: היכולת לקרוא ולהבין מידע ורעיונות המוצגים בכתב.
  • ביטוי מילולי: היכולת לתקשר מידע ורעיונות בדיבור כך שאחרים יבינו.

- כישורים נדרשים -

  • שמיעה אקטיבית: מתן תשומת לב מלאה למה שאנשים אחרים אומרים, לקיחת זמן בשביל להבין את הנקודות הנשמעות, ושאילת שאלות כשמתאים ולא בזמן לא הולם.
  • דיבור: היכולת לדבר עם אחרים כדי להעביר מידע בצורה יעילה.
  • ניטור: ניטור / הערכת ביצועים עצמית, של אנשים אחרים או של ארגונים בכדי לבצע שיפורים או לנקוט בצעדים מתקנים.

- טכנולוגיות -

  • Amazon Web Services AWS software
  • ADP Workforce Now
  • Adobe Systems Adobe Photoshop
  • Adobe Systems Adobe Acrobat
  • Autodesk AutoCAD
  • Atlassian JIRA
  • Apple macOS
  • Apache Hadoop
  • Citrix
  • Confluence
  • Data entry software
  • Deacom ERP
  • Extensible markup language XML
  • Facebook
  • Geographic information system GIS software

ההודעה נשלחה בהצלחה, מייד ניצור עמך קשר.

רוצה עזרה בהכוונה ללימודים?