הכוונה
ייעוץ לימודים
רוצה לבדוק האם מתאים לך לימודי מנכ"ל?
השאלון של הכוונה ייעוץ לימודים יעזור לך לדעת מה מידת ההתאמה שלך למקצוע על פי פרמטרים של מבנה אישיות, העדפות תעסוקתיות ושאיפות לעתיד.
ההשתתפות בשאלון היא לגמרי בחינם, אורכו של השאלון הוא כעשר דקות והתוצאות ניתנות באופן מיידי.
לימודי מנכ"ל
תפקיד המנכ"ל לקבוע ולגבש את מדיניות ודרכה של החברה, הארגון במגזר הפרטי או הציבורי בהתאם להנחיות שנקבעו על ידי דירקטוריון, גוף ממשלתי או כל גורם סמכות אחר. המנכ"ל מתכנן ומנהל את הפעילויות התפעוליות, הכספיות והשיווקיות ברמת המאקרו, ומוציא אותן לפועל בעזרת צוות ההנהלה הבכירה הכפוף לו, ומנהלים נוספים בארגון.
משימות נפוצות:
- הכוונה ותיאום של התקציב והפעילויות הכספיות של הארגון בכדי לממן עסקאות שונות, למקסם השקעות או להגביר את היעילות התפעולית.
- מינוי ראשי מחלקות ומנהלים, והקצאת או האצלת אחריות בהתאם.
- ניתוח הפעילות בכדי להעריך את ביצועי החברה או עובדיה. הניתוח מתבצע כדי לעמוד ביעדים, לקבוע תחומים בהם ניתן לצמצם ולהפחית עלויות, פיתוח תהליכי שיפור וייעול או שינוי מדיניות.
פעילויות נפוצות:
- קבלת החלטות ופתרון בעיות: ניתוח מידע והערכת תוצאות לבחירת הפיתרון הטוב ביותר לבעיה.
- תקשורת עם מנהלים, עמיתים או עובדים: מסירת מידע למנהלים, עמיתים או עובדים הכפופים להם באמצעות הטלפון, בכתב, בדואר אלקטרוני או באופן אישי.
- קבלת מידע: קבלת מידע ממקורות רלוונטים כמו התבוננות, חיפוש, מחקר ועוד.
מאפייני אישיות בולטים של מנכ"ל:
יוזמתי: 10
מקצוע:
אתה:
מנהלתי: 7.6
מקצוע:
אתה:
חברתי: 5.2
מקצוע:
אתה:
אמנותי: 3.8
מקצוע:
אתה:
מחקרי: 2.9
מקצוע:
אתה:
ביצועי: 1.9
מקצוע:
אתה:
ערכים בולטים של המקצוע:
- הַכָּרָה: מקצועות המספקים ערך זה מציעים התקדמות, פוטנציאל למנהיגות ונחשבים לעיתים קרובות ליוקרתיים. הצרכים המתאימים הם קידום, סמכות, הכרה ומעמד חברתי.
- עצמאות: מקצועות העונים על ערך זה מאפשרים לעובדים לעבוד לבד ולקבל החלטות. הצרכים המתאימים הם יצירתיות, אחריות ואוטונומיה.
- הֶשֵׂגיות: מקצועות המספקים ערך זה אלו מקצועות המכוונים לתוצאות ומאפשרים לעובדים להשתמש ביכולות החזקות ביותר שלהם, ומעניקים להם תחושה של הישג. הצרכים המתאימים הם ניצול יכולות והישגיות.
ערכים נדרשים לעבודה במקצוע:
- מַנהִיגוּת: מקצוע הדורש נכונות להוביל, לקחת אחריות, להשמיע דעות ולתת הכוונה.
- יושרה: המקצוע דורש כנות ואתיקה.
- עמידות ללחץ: המקצוע דורש קבלת ביקורת והתמודדות רגועה ויעילה עם מצבי לחץ גבוהים.
- ידע נדרש -
- אדמינסטרציה ומנהלה: הכרת עקרונות עסקיים וניהוליים המעורבים בתכנון אסטרטגי, הקצאת משאבים, ניהול משאבי אנוש, טכניקת מנהיגות, שיטות ייצור ותיאום בין אנשים ומשאבים.
- כוח אדם ומשאבי אנוש: הכרת עקרונות ונהלים לגיוס כוח אדם, בחירה, הכשרה, פיצויים והטבות, יחסי עבודה, ומשא ומתן, ומערכות מידע לניהול המשאב האנושי.
- שירות לקוחות ושירות אישי: הכרת עקרונות ותהליכים למתן שירותי לקוחות ושירות אישי. זה כולל הערכת צרכי הלקוח, עמידה בתקני איכות והערכת שביעות רצון הלקוחות.
- יכולות נדרשות -
- הבנה בעל פה: היכולת להקשיב ולהבין מידע ורעיונות המוצגים באמצעות מילים ומשפטים מדוברים.
- ביטוי מילולי: היכולת לתקשר מידע ורעיונות בדיבור כך שאחרים יבינו.
- הבנה בכתב: היכולת לקרוא ולהבין מידע ורעיונות המוצגים בכתב.
- כישורים נדרשים -
- שיפוט וקבלת החלטות: היכולת לשפוט ולקבל את ההחלטה המתאימה ביותר בהתחשב בחסרונות וביתרונות היחסיים של פעולה פוטנציאלית.
- דיבור: היכולת לדבר עם אחרים כדי להעביר מידע בצורה יעילה.
- פתרון בעיות מורכבות: זיהוי בעיות מורכבות ובדיקת מידע הקשור לפיתוח והערכת אפשרויות ליישום פתרונות שונים.
- טכנולוגיות -
- Enterprise resource planning ERP software
- Atlassian JIRA
- Extensible markup language XML
- Adobe Systems Adobe Acrobat
- Intuit QuickBooks
- Microsoft Access
- Microsoft Dynamics
- Microsoft Dynamics AX
- Microsoft Dynamics GP
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- Microsoft Outlook
- Microsoft PowerPoint
- Microsoft Project
- Microsoft SharePoint
