רוצה לבדוק האם מתאים לך לימודי פקיד משאבי אנוש?

לימודי פקיד משאבי אנוש

משימות נפוצות:

• עיבוד, אימות ותחזוקת תיעוד הקשור לכוח אדם, כולל גיוס עובדים, הכשרה, תלונות, הערכות ביצועים, סיווגים ועזיבת עובדים.
• רישום נתונים עבור כל עובד, כולל מידע כמו כתובות, משכורות, היעדרות, ביצועי מכירות או ייצור, דוחות פיקוח על ביצועים וסיבות סיום העסקה.
• מתן הסבר לעובדים או למועמדים לעבודה לגבי המדיניות, ההטבות והנהלים של הארגון.

פעילויות נפוצות:

• ארגון, תכנון ותעדוף העבודה: פיתוח יעדים ותוכניות ספציפיים לתעדוף, ארגון וביצוע העבודת.
• תקשורת עם מנהלים, עמיתים או עובדים: מסירת מידע למנהלים, עמיתים או עובדים הכפופים להם באמצעות הטלפון, בכתב, בדואר אלקטרוני או באופן אישי.
• אינטראקציה עם מחשבים: שימוש במחשבים ובמערכות מחשב (כולל חומרה ותוכנה) כדי לתכנת, להגדיר פונקציות, להזין נתונים או לעבד מידע.

ערכים בולטים של המקצוע:

• יחסים: מקצועות העונים על ערך זה מאפשרים לעובדים לתת שירות לאחרים ולעבוד עם עמיתים לעבודה בסביבה ידידותית ולא תחרותית. הצרכים המתאימים הם עמיתים לעבודה, ערכים מוסריים ושירות סוציאלי.
• תמיכה: מקצועות העונים על ערך זה מציעים מערך תמיכה לעובדים. הצרכים המתאימים הם מדיניות החברה, פיקוח: יחסי אנוש ופיקוח: טכני.
• תנאי עבודה: מקצועות העונים על ערך זה מציעים ביטחון תעסוקתי ותנאי עבודה טובים. הצרכים המתאימים הם פעילות, תמורה, עצמאות, ביטחון, מגוון ותנאי עבודה.

ערכים נדרשים לעבודה במקצוע:

• תשומת לב לפרטים: המקצוע דורש להקפיד על ירידה לפרטי פרטים ויסודיות בהשלמת משימות.
• שיתוף פעולה: המקצוע דורש להיות נעים עם אחרים בעבודה ובעל גישה מיטיבית ושיתופית.
• אמינות: המקצוע דורש להיות אמין, אחראי ולמלא אחר התחייבויות.

ההודעה נשלחה בהצלחה, מייד ניצור עמך קשר.